En savoir + sur les tests psychotechniques

Qu'est-ce qu'un test ?

Pour illustrer ce qu'est un test, on peut se référer au modèle « sportif » : Pour sélectionner les coureurs les plus rapides, on organise un sprint sur 100 m par exemple, et les plus rapides seront retenus. Pour sélectionner les coureurs les plus endurants, on organise une course sur 10 000 m et on choisit les premiers arrivés. Mais pour pouvoir comparer leurs performances, tous devront être placés dans une situation identique. Ainsi, le stade Olympique, en faisant concourir les athlètes du monde entier dans des conditions identiques, permet la comparaison des performances sportives mondiales.

Concernant les tests, pour que cette comparaison soit valide, il faut qu'il y ait accord sur l'évaluation de ces performances entre les différents observateurs : épreuves et critères doivent être définis dans le moindre détail. Les contenus, les consignes, les conditions matérielles, les temps de passation et la notation doivent être identiques pour tous... c'est ce que l'on appelle la standardisation.

Un test c'est donc :

Une épreuve standardisée identique pour tous les sujets (temps, lieu, contenu...)
Une performance évaluée en référence à un échantillon représentatif (à une norme)