Programme des tests d'aptitude pour la préparation du concours IFSI
C’est l’épreuve la plus sélective et la plus redoutable : près de 40% des candidats peuvent être éliminés dès cette épreuve.
Les tests sont des échelles de classement des performances individuelles. Ils renseignent donc indirectement sur les aptitudes à obtenir ces performances. Le métier d’infirmière étant par trop multiple (cf la différence entre l’infirmière de bloc opératoire et l’infirmière scolaire), il n’y a pas d’aptitude unique sur laquelle sélectionner pour ce métier. Les tests mesureront donc les aptitudes de base nécessaires pour suivre une formation spécifique.
Les aptitudes génériques nommément répertoriées par l’arrêté ministériel sont :
le raisonnement logique et analogique, le raisonnement d’abstraction
la concentration/attention
la résolution de problèmes
le numérique, toute infirmière devant savoir raisonner, compter et être capable de concentration
Cervo Coaching™, se fondant sur le modèle de l’intelligence de Berlin en veut plus et vous en fait travailler plus :
le spatial
le verbal
la créativité/fluidité mentale
Ces trois aptitudes étant gages de la souplesse intellectuelle (l’anti-sclérose) et de l’adaptabilité à l’imprévu.
Le programme, en 3 phases
évaluation
(examen blanc) en conditions réelles de concours pour déterminer votre niveau de départ.
Toutes les évaluations sont chronométrées et notées sur 20 et référées à plus de 20000 candidats réels.
Vos chances le jour du concours !
Travail personnel
en fonction de vos résultats nous vous proposons des progressions différenciées (en raisonnement, en numérique, en verbal …) dans
le Centre d’entraînement
Un travail avec chronomètre (pour le stress) ou sans (pour comprendre).
Plus de 400 exercices (exo-jeux™) attentivement sélectionnés vous permettent de travailler les 7 aptitudes ci-dessus énoncées.
La quantité, ainsi que la qualité, de votre travail personnel vous ouvre l’accès à la troisième phase.
Contrôle/évaluation
de votre progression par un nouvel examen blanc en situation de concours.
Après chaque évaluation, vous avez accès à un bilan complet et détaillé de vos performances.
Puis ETC nouvelle phase de travail personnel en fonction de ces nouveaux résultats,
ETC…. ETC…. ETC…. ETC…. ETC…. ETC….
(6 examens blancs au minimum donc 6 cycles de formation sont possibles)
La notation des concours :
Vous êtes à chaque fois notés sur 20, comme pour le concours, et nos statisticiens ayant travaillé sur un échantillon de près de 20000 candidats de concours, les notes ainsi obtenues sont très proches des conditions réelles (σ = .05 à savoir +/- 1 point)
Des courbes de profils matérialisent tous vos résultats (pour chaque aptitude individuelle et note globale) en temps réel.
Le but des concours IFSI :
Nous visons l’évolution de l’aptitude pour faire évoluer la performance: faire évoluer le contenant pour faire évoluer la quantité du contenu (le bachotage qui ne vise que le contenu ne sert strictement à rien en tests!) (cf. compétence et performance des linguistes.)
Taux de réussite IFSI :
Plus de 90% de nos étudiants assidus surmontent cette épreuve chaque année.
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